PEMETAAN JURNAL
|
NO
|
JUDUL
PENELITIAN
|
PENELITI
DAN TAHUN
|
VARIABEL
|
OBYEK
|
TEORI
YG DIGUNAKAN
|
LOKASI
|
ALAT
ANALISIS
|
HASIL
|
|
|
DEPENDEN
|
INDEPENDEN
|
||||||||
|
Isi: Work Life dan Organizational Behaviour (+)
|
|||||||||
|
1
|
Pengaruh Komitmen
Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap
Organizational Citizenship Behaviour
|
Arif Hidayat dan Ratna
Kusumawati
|
Organizational
Behaviour (OCB)
|
Komitmen
organisasi, Kepuasan Kerja
|
Responden
|
Teori Organizational Citizenship Behaviour
|
Semarang
|
Analisis Regresi
Berganda
|
Positif
|
|
Isi: Work Life dan Organizational Behaviour (-)
|
|||||||||
|
1
|
Pengaruh Kepuasan
Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational
Behaviour dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Gelora Persada
Mediatama Semarang
|
Yoga Putrana,
Aziz Fatoni, dan Moh Mukeri Warso (2016)
|
Kinerja Karyawan
dan Organizational Citizenship
Behaviour (OCB)
|
Komitmen
Organisasi dan Kepuasan Kerja
|
Responden
(karyawan)
|
Teori Kepuasan
kerja, Teori Komitmen Organisasi, Teori Organizational
Citizenship Behaviour, Teori Kinerja Karyawan
|
Semarang
|
Software SPSS 20
|
Negatif
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar